Gestion opérationnelle et stratégique des RH et de la paie (GRH) :

Contenu de la formation

Total : 446 heures, soit 14 semaines au Centre de Formation Tétras

Environnement économique et social des RH

Législation sociale
Environnement économique et juridique de l’entreprise

Méthodologie ressources humaines

Communication et relations professionnelles
Anglais (possibilité de passer le TOEIC)
Intégration : cas GRH
L’individu et le groupe

Gestion administrative du personnel

Gestion administrative des dossiers du personnel
Techniques de la paie
Administration informatisée du personnel et de la paie
Bureautique et administration du personnel

Processus ressources humaines

Management stratégique des ressources humaines
Politique de recrutement et d'intégration
Plan de formation
Politique de rémunération
Gestion des carrières
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
Politique et pratiques pour la santé et la sécurité